各级局机关2023年工作总结及2024年工作计划汇编（6篇）

 

目录

1.工业和信息化局2023年度工作总结

2.文化旅游体育局2023年工作总结及2024年工作计划

3.数据资源管理局2023年工作总结和2024年工作计划

4.文化旅游体育局2023年工作总结及2024年工作计划

5.人社局2023年上半年工作总结和下半年工作思路

6.商务局2023年工作总结和2024年工作计划

 

 

人社局2023年上半年工作总结和下半年工作思路

 

2023年上半年，县人社局坚持以XXX思想为指导，深入贯彻党的**大精神，深化落实“八八战略”，在县委县政府的坚强领导下，围绕强力推进创新深化改革攻坚开放提升三个“一号工程”、“七优享”工程，持续优化服务惠民生，引育人才促发展，维护稳定保平安。我县入选省人力资源和社会保障科研基地，全市唯一。二季度我县公共服务七优享“劳有所得”评价获得xx.xx分，全省第x、全市第x。落地技能共富贷、技能体验中心x个台州市技能型社会建设试点项目，超前完成技能人才培养、零工市场建设等省政府民生实事项目，其中技能人才培养完成率全市第一。x月，全市技能型社会基本单元建设评价标准研讨活动在我县召开。中国劳动保障报社记者来我县蹲点调研“千万工程”。争取到省级劳资专管员职业技能竞赛在我县举办。

一、上半年工作总结

（一）构建优享“xx分钟就业服务圈”。通过优化平台、服务企业、重点帮扶，构建精细便捷、优质共享的“xx分钟就业服务圈”。x-x月城镇新增就业xxxx人。一是优化平台助就业。开展基本公共就业服务标准化基层示范点建设，为村社配备就业服务专员xxx名，推动公共就业服务向全县xx个乡镇（街道）及xxx个村社延伸，促进“送岗到人、送人到岗”精准化就业，已组织公益性招聘会xx场，送岗下乡活动x场。创新建立社区“零工市场”，促进居民在家门口就业，相关工作在《xx日报》报道。二是服务企业促就业。抢抓节后求职招工“黄金期”，组建“跨省招工团”赴云南省、xx省帮助企业“抢人”，与xx县、xx县等x地签订劳务合作协议xx份，举办专场招聘会xx场，达成初步就业意向xxxx人，“点对点”包车接回新老员工xxx人。深入推进就业创业政策“进企业、进村社”活动，鼓励支持吸纳就业，减轻用人单位负担。阶段性降低失业保险费率为我县企业减负xxxx万元，发放创业担保贷款xxx万元、就业创业补贴xxx万元。三是关注重点帮就业。依托“重点群体就业帮扶”应用场景，开展大学生、失业人员、就业困难人员等重点群体快速就业援助行动，促进高质量就业创业。举办乡村振兴合作创业带头人培训x场，培训xxx人，公益性岗位安置xxx人，高校毕业生见习见备案xx人，城镇失业人员再就业xxx人。

（二）推进社会保障扩面提质。围绕参保扩面，加强基金防控，提升社保服务质效。截至x月底，企业养老、城乡居保、机关事业养老保险三项险种参保人数共计xx.xx万人，相比去年年底增加xxxx人。城乡居民基本养老保险保障水平约xx.xx%。一是大力推进参保扩面。采用“线上+线下”、“立体式+网格化”等深层次、全方位宣传服务形式，组织开展“社保下基层、政策零距离”、“参保有礼”、云宣讲活动，推动社保政策知晓率、法定人员参保率稳步提升。已开展进村社、进集市、进商店宣传服务xx场，走访服务企业xx余家，拍摄云宣讲视频x期。二是加强基金风险防控。有效运用“数防+智控”手段，开展基金使用筛查、比对、核实，加强对死亡涉刑人员、重复领取、虚报冒领等行为处理力度。核查各类疑点数据xxxx条，整改xxxx条，追回各类违规领取资金xx余万元。三是提升工伤服务效能。积极推进工伤预防五年行动计划，健全工伤预防工作机制，优化工伤认定流程，落实工伤预防项目、工伤医疗费用联网即时结算全市统筹，防止因伤致贫，完成工伤认定案件xxx起，开展劳动能力伤残等级鉴定x期xxx人次。

（三）打造“近悦远来”人才生态环境。围绕县委关于加快推进高水平人才高地建设的有关要求，强力推进“xxx精英”、青年英才聚天台计划和技能型社会建设，以高质量人才工作赋能高质量跨越发展。新入选市“xxx精英”创新创业人才x名，落地创业项目x个，新培育规上企业x家（xx、xx）。新引进大学生xxxx人，完成率xx%，排名全市第x；新引进青年大学生xxxx人。一是深入实施“xxx精英”工程。围绕高端装备、智能制造主题，广泛发布引才公告，吸引高端创新创业人才及项目参赛，举办第六届创新创业大赛启动仪式和赤城分站赛。启用“天合智谷”创业创新园，指导菲阳人才科技产业园申报县人才科创平台，推进平桥、始丰“一镇一平台”建设，帮助企业对接金融机构，天使梦想基金为x家人才创业企业资助xxx万元，信保基金为xx家人才创业企业提供担保xxxx万元。二是深入实施青年英才聚天台计划。运用“政校座谈+校企洽谈+点对点招聘”引才模式，x月-x月连续赴xx、xx等x地开展百校引才活动，举办招聘会xx场，接待大学生xxxx余人次，达成初步就业意向xxxx人。邀请xx市、xx省等地的xx所高校走访我县重点企业，与重庆理工大学等x所高校建立政校全方位人才合作关系。天铁实业获批设立省级博士后工作站。以人才码、引才云为载体，实行安家补贴、房票补贴、租房补贴等政策“线上+线下”全年常态化受理，提升人才服务体验感，已兑现大学生集聚政策xxx余万元。三是公开公平公正开展人事考试。周密组织公务员、社会工作者职业水平、二级建造师、教师卫生系统、事业单位等考试工作，我局工作人员齐剑辉在全市人事考试业务技能比武中获得一等奖。

（四）建设新时代和合工匠城。围绕新时代和合工匠城的战略定位，实施技能型社会基本单位建设“xxxxx”工程，建立新时代和合工匠“实践、培育、体验”三大平台，加强技能人才培育。上半年开展职业技能培训x万人次，新增技能人才xxxx人，完成率xxx%，排名全市第x，新增高技能人才xxx人。一是定制“技能共富贷”，提升技能人才认可度。创新推出“技能共富贷”系列贷款产品，上线技能人才“白名单”机制，强化对技能人才、技能创富型企业、共富产业经营者的金融支持力度，拓宽“技能融资”渠道，营造技能创富的浓厚氛围。我县共发放技能共富贷xxxx户、贷款余额x.xx亿元。二是探索“体验新模式”，提升技能行业认知度。为扭转“重学历、轻技能”的陈旧观念，充分整合本地漆艺、扎染、木雕、红曲酒、创富型产业等特色文化和产业特点，建立“x+N”技能体验和运营模式，打造“一廊一厅一角两室”和合工匠技能体验中心，串联小镇、银行、企业等技能共富驿站，将技能的种子根植青少年等重点群体内心。x月以来，举办茶修、木雕、漆艺等活动x场，超xxx余名青少年参加。三是建设“xxxxx微单元”，提升技能培育整合度。结合天台产业特点，充分整合乡镇（街道）、村（社区）、学校、企业资源，建立“时尚车品”技能小镇、x个技能型充分就业社区、x个“一村一品”技能乡村片区、x个技能型校园、x大创富型产业技能共富驿站，打造新时代和合工匠城基本单元。如技能小镇共培育出“台州技工”xxx名，高级工平均月薪达x万元以上，中级工月薪达xxxx元以上。

（五）构建和谐劳动关系。坚持预防和调处并举，建立劳动保障督导员、劳动保障专管员、劳动关系协理员、劳动保障协调员、劳动保障调解员“x员”基层人社治理共同体队伍，深入实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划，加强劳动纠纷源头治理、系统治理、综合治理。x月欠薪线索动态化解率为xx.xx%，排名全市第x；劳动争议结案率为xx.xx%（已超全年结案率目标）。一是加强欠薪隐患排查整治。紧紧围绕“安薪共护亚运”，加强工程建设领域和基层政府欠薪隐患排查化解工作落实，开展“红心为民、匠心护薪”走基层、进工地（企业）专项活动，推动欠薪问题“大排摸、大预警、大化解、大整治”。共受理处置欠薪线索xxxx件，对欠薪企业（项目）执法办案x件，无欠薪引发的重大影响社会事件发生。二是及时化解劳动人事争议案件。有效发挥基层调解组织和线上平台作用，最大限度的争取以柔性方式处理争议，提高劳动争议案件处理效能。处理劳动人事争议案件xxx件，涉及劳动者xxx人，涉案金额约xxx余万元，结案金额xxx余万元，调解成功率xx.xx%，一裁终局率xx.xx%。三是推进劳动关系“和谐同行”计划。积极推广电子劳动合........