调研报告合集（30篇）

 

1.区机关党建与业务工作融合发展调研报告

2.推行十个“全覆盖” 脱贫摘帽“好又快”——吉安县脱贫攻坚工作调研报告

3.“加强党的基层组织建设”系列调研报告之一：为让“头雁”飞更高

4.“加强党的基层组织建设”系列调研报告之二：推动非公企业发展 夯实党的执政基础

5.“加强党的基层组织建设”系列调研报告之三：为推进伟大事业注入不竭动力

6.“加强党的基层组织建设”系列调研报告之四：建设农村 服务农民 成长成才

7.“加强党的基层组织建设”系列调研报告之五：为党代表发挥作用提供有力的制度保障

8.搞清楚农村党支部书记“干什么”这个基本问题—豫北三村蹲点调研报告

9.关于开展“履行好党建督查工作职责 推动机关党建主体责任落实”的调研报告

10.坚持正风肃纪 做党员干部的知心人暖心人——党员思想状况分析报告

11.把准党员思想脉络 筑牢机关党建基石——新时代加强机关党的思想政治工作研究报告

12.关于进一步加强机关党的建设的调研与思考

13.XX调查队2021年度党员干部职工思想动态分析报告

14.当代大学生政治态度调研报告

15.关于社区党员干部现代远程教育工作的调研报告

16.关于杭州市远程教育工作基本经验的调研报告

17.个旧市公安局党员教育、管理工作调研报告

18.开展党的群众路线教育实践活动的调研报告

19.以干部考核之变 聚推动发展之力——改进推动高质量发展的政绩考核调研报告

20.机关党员教育工作调研报告

21.破解源头难题强服务——实施“基层党组织服务能力提升工程”的调研报告

22.中国国民视觉健康的调研报告：政策调整刻不容缓

23.林芝地区推动大学生村官发挥作用情况调研报告

24.关于加强姚安县前场镇庄科村委会党员教育培训的调研报告

25.呼伦贝尔市开展四级联动大引领行动的调研报告

26.如何防治“苍蝇”式腐败——白云区防治村干部腐败工作的调研报告

27.学习贯彻党的十八大精神，加强和改进新形势下党员教育工作——基层学校党支部的调研报告

28.搭建基层群众工作新平台——群众性宣传教育工作创新的调研报告

29.谱写特区非公企业党建新篇章——非公企业党建工作调研报告

30.关于XX的红色文艺创作的调研报告

 

 

区机关党建与业务工作融合发展调研报告

 

近期，荔湾区直机关工委重点围绕“机关党建与业务工作深度融合引领荔湾高质量发展”主题，对区属55个机关党组织进行深入调研，提炼总结一批成功经验，梳理反思一些现实问题，对照新时代党的建设总要求，认真查短板、析原因、定措施，探索形成党建业务融合发展的新经验、新举措和新机制。调研报告如下。

一、主要做法

近年来，荔湾区直机关扎实推进基层党建三年行动提升计划、深入开展模范机关创建活动，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核，形成许多可复制、可推广的机关党建品牌，为经济社会发展提供荔湾经验。

（一）机关党建与全面建设融合发展实现“党是领导一切”。用XXX思想统领荔湾一切工作。坚持在党建业务融合发展中持续强化政治意识教育，各级党组织带头落实“两个维护”十二项制度机制，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；牢记XXX提出的实现老城市新活力、“四个出新出彩”殷切嘱托，在建设发展中压实政治责任、在疫情防控中强化政治担当、在复工复产中提升政治能力，强化情感认同和实践感悟。持续落实从严治党政治责任，明确各党组织的主体责任和主要领导“第一责任人”职责，实行党委（组）书记担任机关党组织第一书记，任命、调整22名党组书记担任机关党组织“第一书记”，把党的领导贯穿于事业发展各方面全过程，牢牢把握党领导一切工作的正确政治方向。持续深化创新理论武装，落实“第一议题”制度，把党的十九届六中全会精神，与XXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和视察广东重要讲话、重要指示精神结合起来，一体学习领会、整体贯彻落实；扎实推进党史学习教育，开展“我是共产党员”“我为群众办实事”实践活动，深化“大学习、深调研、真落实”，进一步增强思想融合、行动统一。持续躬行党内监督条例，开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规培训，观摩革命历史馆、廉政教育展厅等，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，让廉洁基因植入思想、融入行动。

（二）机关党建与中心工作融合发展缔造“老城市新活力”。围绕中心抓党建，抓好党建促中心。坚持把党建融入荔湾发展蓝图：围绕建设国家中心城市和粤港澳大湾区广佛极点核心区这一目标，充分发挥城市更新和珠江沿岸高质量发展两大引擎作用，升级打造白鹅潭商务区、荔湾文商旅活力区、海龙围科创区三大发展平台，全面推进老城市新活力引领区、珠江沿岸高质量发展示范区、广佛融合试验区、岭南文化中心区、社会治理样板区建设五大工程，把荔湾建设成文化厚重、宜居宜业、充满活力、幸福美丽的国际大都市现代化中心城区。深化完善党建+中心工作、党建+重点项目等，对照《荔湾区直属机关党建工作目标细则》要求，推进组织设置、班子建设、党员管理、组织生活标准化，建强党组织为荔湾高质量发展注入强大动能，形成党建品牌、荔湾经验。《荔湾区推进党建业务深融合不断提升综合城市功能》等经验被市委办公厅等单位推广，“党员民情议事会”“百梯万人”“暖心惠民党旗红”“红霞生辉”等党建项目连续三届入选广州市“十大党建品牌”，《“3F”青春版党课》《“绣花”改造老城市 “共同缔造”新活力》《以“令行禁止、有呼必应”综合指挥调度平台构建基层治理新模式》连续三届荣获省市直机关“先锋杯”工作技能大赛优秀奖。

（三）机关党建与基层治理融合发展构建“共建共治共享”。坚持党建引领基层治理现代化。创新实施《关于建立“令行禁止、有呼必应”市、区联动平台的工作方案》，加强党对基层治理的领导，提升党建引领基层治理水平，优化整合市、区资源，推动上下联动贯通，打造“令行禁止、有呼必应”市、区联动平台，构建“市有呼唤、全区必应”“基层有呼、机关响应”的双向联动机制，实现“纵横贯通、条块联动”立体治理，不断提升党建引领基层治理服务效能，以“绣花”功夫推动城市精细化品质化管理，实现老城市新活力、“四个出新出彩”。推..........