一年来,在上级领导的正确领导下,在各部门同仁的支持帮助下,在本部门人员的团结协作下,紧紧围绕部门年度目标工作任务和岗位职责要求积极开展工作,踔厉奋发、笃行不怠,扎实高效做好各项工作。现将一年来工作情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)加强人才队伍建设,锻造优良工作团队
为建设一支数量充足、结构合理、充满活力的专业技术人才队伍,基于**人才队伍现状,我部门在现有人事管理制度的框架下,以人才引进、人才结构优化为建设重点,努力营造有利于人才发展的成长环境,通过坚持实施“人才强*”战略,不断推进我院高质量发展。
一是开展了人员招聘工作。本年度共计收到应聘人员简历XX余份,在各用人部门的协同配合下,我部门先后组织面试XX余场,面试XX余人,成功录用XX人,其中研究生XX人,在一定程度上缓解部分部门的人员缺口压力。
二是根据人社厅岗位设置批复文件,结合工作实际,进行岗位设置调整XX人。通过发挥岗位设置的激励作用,调动职工工作积极性和创造力。