2023年工作总结汇编(92篇)
目 录
1.城市综合执法局2023工作总结和2024年工作谋划 5
2.区医疗保障分局2023年度工作总结2024年度工作思路 13
3.县卫健委2023年度工作总结及2024年工作计划 22
4.XX街道办事2023年度工作总结及2024年工作谋划 29
5.2023年度全面推行河长制工作总结 36
6.2023年度人社工作总结 39
7.商业街区2023年工作总结和2024年工作安排 43
8.区卫健局2023年工作总结和2024年工作谋划 50
9.农业农村局2023年工作总结和2024年工作谋划 56
10.市市场监管局2023年工作总结和2024年工作思路 62
11.医保局2023年工作总结和2024年重点工作安排 67
12.区科技和工业信息化局2023年工作总结及2024年工作打算 74
13.XX市机关事务管理局2023年工作情况及2024年工作计划 78
14.2023年工作总结及2024年工作计划 92
15.区人社局2023年工作总结及2024年工作思路 98
16.XX区市场监管局2023年工作总结及下年度工作计划 111
17.2023年X县人社局新时代文明实践工作总结 124
18.2023年XX市自然资源和规划局法治政府建设(依法行政)工作总结 128
19.XX市统计局2023年人事工作总结 134
20.XX县司法局2023年工作总结 143
21.XX新城2023年乡村振兴工作总结 150
22.XX区房屋征收安置中心2023年度工作总结和2024年度工作谋划 154
23.XX镇2023年工作总结及2024年工作计划 163
24.县商务工信局关于2023年基层党建工作总结的报告 173
25.XX市粮食和物资储备局关于2023年安全生产工作总结与2024年工作思路的报告 176
26.XX镇2023年工作总结及2024年工作思路 181
27.XX街道2023年工作总结及2024年工作思路 189
28.市住房公积金管理中心关于2023年度工作总结和2024年工作计划的报告 197
29.交通运输局关于2023年工作总结及2024年工作计划的报告 210
30.XX镇关于巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接2023工作总结2024年工作计划 215
31.XX市科技局2023年工作总结 218
32.XX县审计局2023年工作总结及2024年工作计划 222
33.XX镇2023年法治政府建设工作总结 231
34.XX市文化旅游广电局关于全民科学素质行动2023年的工作总结 238
35.XX县发改局2023年工作总结和2024年工作计划 242
36.XX市机关事务保障中心2023年工作总结及2024年工作计划 249
37.XX县数据资源管理局2023年工作总结和2024年工作计划 262
38.XX街道办事2023年工作总结及2024年工作打算 271
39.XX市供销社2023年工作总结和2024年工作计划 281
40.县统计局2023年工作总结及2024年工作计划 290
41.XX县2023年生态文明工作总结 296
42.XX市交通运输局2023年工作总结及2024年工作计划 300
43.XX县生态环境分局2023年工作总结和2024年工作计划 314
44.XX区2023年度安全生产和消防工作总结 324
45.XX市XX区水利局2023年工作总结 334
46.XX乡2023年工作总结及2024年工作思路 338
47.XX镇2023年工作总结及2024年工作计划 346
48.XX市XX区市场监督管理局2023年法治政府建设年度报告 349
49.XX县民政局2023年工作总结及2024年工作计划 363
50.XX街道2023年工作总结和2024年工作计划 369
51.XX新区综合执法支队2023年工作总结 374
52.XX市统计局2023年法治政府建设年度报告 377
53.XX县民政局2023年工作总结XX县人民政府 384
54.区商务局2023年度工作总结 389
55.XX街道2023年工作总结及2024年工作计划 394
56.XX区统计局2023年度政务公开工作总结和2024年工作思路 416
57.XX市XX区城市更新和土地整备局2023年工作总结 425
58.市水利局关于2023年前三季度工作总结、四季度工作安排 429
59.X县融媒体中心2023年工作总结 437
60.X县应急管理局2023年工作总结和2024年工作谋划 444
61.X县县残联2023年工作总结和2024年工作谋划 453
62.XX县审计局2023年工作总结 463
63.XX市卫生健康委2023年基层政务公开“两化”工作总结 469
64.XX县公共资源交易中心2023年前三季度工作总结 472
65.XX县司法局关于2023年工作总结及2024年工作安排 478
66.XX县供销合作社联合社2023年工作总结及2024年工作思路 481
67.XX市财政局2023年政务公开工作总结及2024年工作思路 488
68.XX镇2023年应急能力建设工作总结 493
69.XX镇2023年工作总结及2024年工作计划 498
70.XX县审计局2023年度法治政府建设工作总结及2024年工作计划安排 506
71.XX区2023年义务教育阶段学校招生工作总结 513
72.XX镇2023年工作总结及2024年工作计划 518
73.XX街道2023年工作总结 527
74.XX镇2023年第一、二、三季度重点工作完成情况和第四季度工作思路 542
75.XX自治县卫生健康局2023年工作总结和2024年工作计划 550
76.XX市应急管理局2023年法治建设工作总结 563
77.XX市人力资源和社会保障局关于2023年法治政府建设的工作报告 569
78.XX县审计局2023年工作总结和2024年工作计划 574
79.XX区市场监管局2023年工作总结及2024年工作思路 579
80.XX街道关于2023年工作总结及2024年重点工作计划的报告 588
81.县科技局2023年工作总结和2024年工作安排 594
82.XX镇2023年工作总结及2024年工作计划 600
83.XX市XX学校2022-2023工作总结 608
84.XX市市场监督管理局2023年工作总结和2024年工作安排 620
85.XX县民政局2023年工作总结和2024年工作安排 628
86.应急局2023年工作总结暨2024年工作安排 643
87.XX区退役军人事务局2023年度工作总结及2024年度工作计划提纲 652
88.XX区文化旅游体育局2023年工作总结和2024年工作计划 657
89.XX区水利局2023年工作总结 661
90.XX街道2023年度工作总结及2024年度工作思路 669
91.XX区科技和工业信息化局2023年工作总结及2024年工作思路 672
92.XX县交通运输局2023年法治政府建设工作总结 678
城市综合执法局2023工作总结和2024年工作谋划
对照2023年市政府工作报告和市政府对我局考核指标,结合工作实际,现将我局2023年工作开展情况和2024年工作谋划情况报告如下:
第一部分2023年工作总结
一、2023年工作回顾
(一)推动执法力量下沉。进一步压紧压实城市管理“三级网格”责任,将无城规划区城市管理划分六大片区,成立六个片区包保工作专班,领导班子带头上路,以上率下,全局系统干部职工原则上全部下沉至一线开展城市管理工作,按照“平战结合、条块结合、以块为主”的原则,实行网格化管理,责任包保到人。此外充分发挥城管委(办)的平台调控作用,发现涉及市直有关部门或单位的问题,及时予以抄告整改。截止10月底,累计发现城市管理问题868个,已全部整改。
(二)主动融入物管提升。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步提升住宅小区物业服务管理水平的实施意见》(无发〔2023〕8号)文件,结合工作实际,制定《市城管局党组贯彻落实市委市政府<关于进一步提升住宅小区物业服务管理水平的实施意见>的工作任务和具体举措》,成立工作领导小组,加强对局包保小区物业服务管理水平提升工作领导。践行“两个带头”,组织全局系统干部职工(含退休人员)签订“两个带头”承诺书331份;开展包保小区“日巡查”,包保负责,责任到人,巡查人员每日在小区发现问题,登记建账;加强与无城镇、包保社区、物业企业等有关单位的通力合作,定期组织志愿服务队伍,在小区内开展环境整治提升活动,同步加大全市物业整治提升工作的政策宣传,营造整洁有序、文明和谐的住宅小区居住环境,截至目前,累计巡查发现问题121处,已整改8处,均已反馈至所在社区。
(二)持续改善市容市貌。累计拆除各类违法建设326户,面积1.2万余平方米;加大流动摊点及占道经营整治力度,累计整治流动摊点占道7500余次,出店经营8500余次,暂扣各类摊贩占道物品150余件;强力推进各类违法违规设置的户外大型广告拆除,累计拆除2700余平方米;有序推进养犬管理工作,累计开展执法检查180余次,检查小区124个,劝导不文明养犬行为156起,清查占用公共空间养犬32处,收容流浪犬只登记在册316条,办理案件47起,罚款2350元;非机动车整治暂扣违停车辆2714辆,罚款11.94万元;实施城市夜景提升工程,匠心打造“夜游无为”示范街、示范带,滨河路(金塔路至三中段)亮化提升工程已于5月份完成施工并验收,安德利广场夜市示范点建设方案已经市政府批准,目前已完成现场勘验、水电气图纸绘制,代理公司项目清单已完成,目前在造价中心审核,项目工程施工部门预计11月下旬挂网招标后组织施工。
(三)聚焦餐饮油烟整顿。根据市政府工作部署,成立工作专班,6月底各职能部门抽调140人,成立四个摸排组,分别由市城管局、生态环境分局、市监局及福渡镇牵头,对城区餐饮油烟环境污染进行全面大排查,共排查城区餐饮企业684家。截至目前,11家未安装油烟净化设备的餐饮企业均已安装完毕,7月中旬发函至市生态环境分局请求对已安装油烟净化器但未正常使用、未定期清洗以及无清洗台账的125家进行油烟排放检测,将根据检测结果依法查处超标排放单位;9月初完成对无城城区学校食堂餐饮油烟排放情况摸底登记工作;今年以来市大气办交办的31个问题,已全部整改;目前正积极申请资金,推进核心示范区餐饮油烟检测系统建成。建议市政府进一步厘清餐饮油烟监管工作中各有关单位职责,便于下步更好开展餐饮油烟整治工作。
(四)精细市政设施管养。立足市民“头顶脚下”安全,即时维护人行道2万余平方米;清掏雨水井2.3万余座,维修更换雨水井283套;建立节能环保型城市照明环境,维修路灯0.53万余盏,亮灯率98%以上,今年以来市政路灯节约电费约360万元。
(五)助力中心城区添绿。2023年园林绿化和修缮项目,计划投资300万元,已开工建设;完成对城南纵四路街头游园和襄安南路街头游园的方案设计,正按程序进行报批;新增口袋公园2个,分别为农文化园和临河园,不断提升群众获得感、幸福感;实施城市绿化提升工程,完成财政局等5家单位、碧桂园天悦等9家住宅小区围墙绿化;开展住宅小区毁绿损绿检查168次,发现问题37处,整改面积7900余平方米,行政处罚7起,罚款2200元;渡江公园、金塔公园建设正持续推进中;创建国家园林城市启动阶段工作任务分解会及动员会已召开,创建国家园林城市项目及资金的请示已经市政府批准,各项工作正有序推进中;助力无城范围内城市边角闲置地块形象提升,与资规局对接,全面摸排城区空闲地,累计摸排20余处,方案正在设计中。
(六)改善城乡人居环境。累计清理乱堆乱倒及卫生死角900余处,清运各类垃圾300余吨,更换破损果皮箱及垃圾桶1200余只,清理杂物垃圾及落叶30余吨;不断强化对环卫养护企业考核力度,成立5个卫生督察考核小组,每日上路巡查,发现问题并反馈整改,根据考核结果,目前对各环卫保洁公司累计罚款110余万元;不断加强餐厨、厨余垃圾的管理,截至10月份,集中收运餐厨垃圾2110余吨;以试点菜市场为单位,稳步推进无城菜市场厨余垃圾分类工作,已实现4家试点菜市场厨余垃圾单独收集、运输、处理,厨余垃圾累计集中收运570余吨;委托物业实施小区生活垃圾分类工作,完成碧桂园天汇、天誉、桃花源3个小区撤桶并点工作;制定《无为市2023年生活垃圾分类工作推进方案》,明确各相关责任单位工作职责,持续推进生活垃圾分类工作,力争到2023年底,无城建成区内住宅小区基本实现生活垃圾分类全覆盖、芜湖市考核的160个小区和城内14个菜市场分类全覆盖;不断推动农村生活垃圾分类工作,全市农村生活垃圾治理与人居环境改善融合发展工作全域实施,已完成一、二、三季度考核,并按方案要求给予获奖村(社区)奖补资金,同时召开考核调度会,对在季度考核排名后53位的村(社区),市农治办负责人对镇分管负责人和村(社区)主要负责人予以约谈。2023年1-10月份全市城乡共清理生活垃圾14万余吨,无害化处理率达100%。
(七)项目建设有序推进。2023年园林绿化和修缮项目,计划投资300万元,已开工建设;2023年改造公厕一座(黄泥湾公厕),新建公厕2座(花园路公厕和文昌路公厕)。目前黄泥湾公厕已在改造,文昌路公厕正在建设中,花园路公厕已完成招标工作,即将施工;代建太平巷道路北大街至前新街段已完工,前新街至一环路段正按计划推进;代建恺帆路、北埂路已完工;万年台路正在建设中;持续推进代建站后路前期工作,争取早日开工建设。
二、存在问题和原因剖析
(一)存在问题
1.住宅小区违法建设巡查机制不够完善,群众投诉多,安全隐患大;
2.非机动车乱停放、流动摊点、占道经营现象整治后易反弹;
3.生活垃圾分类整体推进速度不快,住宅小区生活垃圾分类专项执法检查开展较少;
4.环境卫生、市政设施、园林绿化养护精细化水平不够高,缺乏及时性、高效性,且整治后易反弹。
(二)原因剖析
1.市容管理欠缺。市政、环卫、绿化养护巡查频次不高,市政维修滞后,环卫保洁不及时,城市绿化管理不到位。
2.管理方式单一。老一套工作方式以及以管为主、服务为辅的过时理念根深蒂固,使得城市管理工作效率低下,反复性问题多、信访投诉多。
3.责任压实不紧。各部门在日常工作中管理、监督缺位,问责追责虚设,导致市容管理、执法监管等效果差,问题反复出现。
4.管理体系不顺。和相关职能单位之间职责界限未能完全厘清,存在有区域无人管理、有投诉无人解决、有问题相互推诿等现象存在。缺乏联勤联动,不能形成工作合力。
第二部分2024年工作计划
一、助力提升物业服务管理水平。持续加大住宅小区违法建设查处力度,结合包保小区“日巡查”工作及2024年度老旧小区改造工程,进一步提升住宅小区物业服务管理水平;
二、不断加大餐饮油烟环境污染整治力度。合理安排勤务,配合市生态环境分局对餐饮油烟排放超标单位立案查处;积极申请项目资金,争取早日在无城规划区建设餐饮油烟监测系统。
三、加快推进生活垃圾分类工作。深化巩固既有分类成果,加强宣传引导,优化监督检查机制,积极开展生活垃圾分类执法检查,不断加强监督。
四、改革和创新城市管理。改革人事管理。借鉴外地成功经验,结合城管工作实际,总体上工作人员向一线大幅度倾斜,原则上90%人员到一线站岗放哨,坚持一线工作法,坚持马路办公,坚持点位巡查,坚持“三级网格”责任毫不动摇;改革绩效考核办法。所有在编人员年度综合考核奖和协管员绩效工资(含年度考核奖),具实考核拉大差距;创新管理模式。环卫保洁建立中标单位退出机制,凡考核不达标符合退出的坚决清理出列。市政园林养护实行自管自养,能不外包坚决不外包,培养和造就职业养护工队伍。市容秩序管理责任到人到点位。
五、公厕新建改建。拟对南门紫云、水景公园A区、水景公园B区公厕共计3处老旧公厕进行改造,提质升级。
六、XX新城垃圾中转站建设。加快推进XX新城生活垃圾中转站项目,更好缓解城区生活垃圾处理压力。
区医疗保障分局2023年度工作总结2024年度工作思路
今年以来,区医疗保障分局围绕“两个先行”“五个率先”的使命担当和全面建设上虞“青春之城”的战略目标,根据市医保局各项方针政策以及上虞区委区政府决策部署,紧抓医保改革契机,以“稳待遇、强监管、优服务”为工作主线,扎实做好医疗保障领域各项工作,为全面建设“青春之城”贡献医保力量。
一、2023年主要指标完成情况
1.截至10月,全区户籍人口基本医疗保险参保率99.75%;资助困难群众参加基本医疗保险率100%,集中资助参保12270人,资助金额7177950元。
2.截至10月,职工医保基本医疗保险基金支出增长率6.85%,可支付能力28.50个月;城乡居民基本医疗保险基金支出增长率5.95%,可支付能力5.45个月。
3.2023年度“浙里惠民保·越惠保”投保率达70.59%,投保人员平均年龄49.57,续保率86.12%;截至10月,合计赔付3252.68万元,赔付率63.55%;
4.政府办各级各类医疗机构在省级药械集中采购平台的药品、医用耗材采购率达100%;
5.全区三级公立医院和二级综合性公立医院全部开通医保移动支付,二级及以上定点医院门诊慢特病跨省联网结算全覆盖;
6.七优享指标相关指标,截至10月,异地结算医疗机构开通率100%;公共服务群众满意度99.97%,全市第一;困难群众医疗费用综合保障率86.07%,全市第三;基本医疗保障政策范围内住院报销比例:职工医保84.16%,全市第二;城乡居民医保68.12%,达到年度68%目标任务,全市第五。
二、2023年主要工作亮点
(一)以利民便民为导向,优化经办服务,搭建优质增值服务体系。一是率先实现跨省异地就医直接结算全联通。1-10月,新增跨省异地就医直接结算医疗机构8家,新增门诊慢特病跨省直接结算医疗机构35家、连锁药店14家。44家定点医疗机构(包括其下属97个社区卫生服务站、91个村卫生室)全部开通跨省异地就医直接结算服务,其中39家开通门诊慢特病跨省直接结算,全市首个100%实现全覆盖。省外参保人员在虞就医直接结算八万余人次,减轻个人医疗费用垫付负担1755.02万元,结算人次、结算费用分别比去年同期增长286.51%和168.82%。二是创新开展“特殊人群·医保到家”试点工作。在全市率先试点“特殊人群·医保到家”工作,完成“特殊人群·医保到家”建设方案制定、村(社区)及工业园区试点确定、预约服务热线开通、上门服务队伍组建、困难人员多部门数据共享机制建立等准备工作。已完成杭州湾经开区、崧厦街道共何村、丰惠镇西湖村三处医保驿站建设。三是经办管理服务能力切实提升。创新开展全区社保医保业务技能大比武活动,选拔乡镇(街道)、村(社区)优秀医保工作者,参加全市医保经办系统练兵比武大赛并获得团体、个人两个第一名。抓实依申请政务服务事项办件高质量“一网通办”率工作,“涉企高频事项有效建议”被省级录用7条,保持区内领先。积极落实“七优享”公共服务群众满意度评价指标提升工作,截止10月31日满意度99.97%,全市第一。
(二)以民生福祉为驱动,深化利民举措,推进医保改革“共富实践”。一是构建因病致贫返贫防范长效机制。建立健全“主动发现”“精准识别”“梯次减负”“保障兜底”四大机制,对因病致贫返贫的支出型贫困人员,开展医疗救助追溯报销。定期对困难人员高额医疗费用情况开展核查和及时化解,已化解4名困难人员高额医疗费用28.16万元。二是全面开展口腔种植医疗服务提质降费专项行动。出台《上虞区口腔种植医疗服务提质降费专项治理方案》,公示全区29家口腔种植服务医疗机构参与专项治理情况,制作宣传折页、一封信、宣传短视频等宣贯资料扩大群众知晓率。会同多部门开展现场监督检查,督促问题整改。自4月1日专项治理到10月26日,单颗种植牙全流程费用从治理前均价1.4万元降至7000元以内,降低群众负担超4000万元。三是实施医保在线就医购药新模式。打通互联网诊疗和医保支付环节,实现在线诊疗、在线购药、线下配送的全流程多(跨)场景应用,为全区参保人提供省心省力、安全便捷的“指尖上”就医购药服务。目前,我区四家区级医院及两家连锁药店已开通移动支付。
(三)以规章制度为准绳,提升监管质效,构建多元共治监管体系。一是加强“自律型”行业监管。以医共体医保行业自律建设为抓手,督促医疗机构配齐配强医保管理力量、健全内部管理机制、建立医保数据监测平台,目前,两大医共体已建立“管理委员会-管理中心-医保办-网格员”四级医保管理网络,引入第三方医保智能监管系统,通过医保违规事项事前提醒和拦截,从源头筑牢医保基XX全使用防线。2023年7年,两大医共体均被评为市医保行业自律建设示范单位。二是织密医保基金监管体系。成立由“两代表一委员”等人员组成的社会监督员队伍,在全区范围内重新选聘51名医保社会监督员,构建政府负责、社会协同、公众参与的全社会齐抓共管的医保基金监管模式。与公安、卫健、法院等部门建立医保基金监管部门信息共享协作机制,加强部门间信息互联互通。三是多管齐下抓好常态化监管。配合做好省市飞检,组织开展定点医药机构自查自纠、驻点式检查、交叉检查等工作,利用数字化手段,聚焦重点领域、重点药品(耗材)、重点违法违规行为,加大监测分析力度,形成监管高压态势,规范医保基金使用、管理。1至10月,合计追回(拒付)医保违规金额823.91万元,其中,通过医药机构自查自纠退回86.04万元、行政处罚77.49万元。
(四)以党建引领为抓手,全面从严治党,抓好医保干部队伍建设。一是贯穿始终认真开展主题教育。组织党员通读党的二十大报告、党章,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等书目,认真学习习近平总书记关于医保领域重要指示、浙江考察等重要讲话精神,开展“循迹溯源学思想促践行”现场学习。加强青年干部思想道德和纪法教育定制针对性、个性化“育苗”计划,激发年轻队伍活力。持续深化“大走访大调研大服务大解题”,以“医保专员”党建特色项目为抓手,开展承诺践诺、建言献策等活动,全面推动医保工作。二是清廉医保建设高水平推进。对标“勤廉上虞”建设要求,开展“六比六争先、勇当排头兵”作风建设专项行动,加强廉政风险点摸排,组织党风廉政教育、反腐败教育。出台清廉医保建设实施方案,明确5方面16条任务举措,确定医保管理服务中心为清廉医保单元建设单位,细化创建目标、措施办法,提升清廉单元建设工作质效。三是干部队伍建设成效明显。注重机关干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的综合能力培养,利用医保沙龙、“我为机关干部上一课”等载体,开展政策法规、经办服务、信息宣传等培训讲座10次,提升干部综合能力。
三、2024年总体思路
2024年,区医疗保障分局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实区委区政府和上级医保部门工作部署,全面服务青春之城建设,突出规范、创新、安全、争优要求,全力促进医保共富、医保改革、医保服务和基XX全,进一步提升人民群众对医疗保障工作的获得感、幸福感、安全感,努力为中国式现代化上虞高质量发展事业贡献更多医保力量。
四、2024年主要指标
到2024年底,实现:
——全区户籍人口基本医疗保险参保率99%以上,困难群众医疗费用综合保障率82%以上,巩固困难群众参保资助和救助政策落实两个100%;
——基本医疗保险基金支出增长率不超过10%,基本医保基金可支付能力不小于6个月;
——“浙里惠民保·越惠保”投保率达到60%,赔付率不低于90%,赔付覆盖面不低于5%;
——政府办各级各类医疗机构在省级药械集中采购平台的药品、医用耗材采购率达到100%;
——创建“枫桥式”医保服务优秀案例3个,门诊慢特病跨省就医直接结算定点医疗机构开通率100%。
五、2024年任务举措
1.高质量推动民生实事落地。一是做好邵逸夫医院绍兴院区开业医保政策落地工作。主动对接院方医保办和市医保局,提前确定医保适用政策,全力支持绍兴院区顺利开业运行,使我区参保群众按期享受省级优质医疗服务,更好保障人民健康。二是启动开展长期护理保险。根据省市统一部署,做好我区长期护理保险制度的政策储备工作,启动我区长期护理保险,减轻失智失能人员家庭经济和事务负担。三是深化“越惠保”惠民改革。以“集成、增值、扩面”为牵引,聚焦“一老一小”和困难群众,兼顾年轻群体健康服务,深化2024年“越惠保”改革,让投保群众“少花钱、广受益”。四是筑牢医保病贫防范网。健全因病致贫返贫防范长效机制,做实主动发现、精准识别、梯次减负、兜底保障,实现困难人员应保尽保、应救尽救。逐步扩大“一站式”结算范围,提升困难群众医疗费用综合保障率,打造医保惠民“七优享”标志性成果。
2.高效能推动医保基金监管。一是联合开展医药领域反腐败行动。会同卫健、公安等部门加强全区医药领域腐败问题集中治理,常态化开展打击欺诈骗保专项整治行动,以更严要求、更强力度、更实举措推进高水平“清廉医保”建设。二是强化医保基金使用常态化监管。推进部门间信息共享和互联互通,强化日常监管、智慧监管、联合监管、信用监管、“枫桥式”监管和自律监管为主的“六位一体”医疗保障基金监管体系。深化完善医共体医保行业信用体系建设,增强自查自纠能力,规范医保基金使用行为。三是加强基金绩效精细化管理。持续深化医保稽核“四个一”,健全事前提醒、事中控制、事后审核的全流程智能审核机制,推动向事前事中监管“关口”前移。稳步推开医疗机构医保MDT管理,提升医疗机构医保管理水平,防范基金预算赤字风险。
3.高标准推动改革惠民行动。一是稳妥推进职工医保门诊共济改革。根据省市医保部门统一部署,坚持保障基本、平稳过渡、统筹推进原则,积极稳妥实施职工医保门诊共济保障政策,加强政策宣传,强化部门协同,确保改革平稳有序。二是推进基层医疗卫生体系高质量发展改革。积极发挥医保杠杆作用,加大医保基金对基层支付倾斜力度,提高基层医保待遇,保障人民群众获得高质量、有效率、能负担的医疗卫生服务。三是落实生育保险支付改革。推动生育医疗费用直接结算和生育津贴免申即享,优化医保生育服务能力。四是规范门诊特殊病种范围。与原政策以及慢性病、罕见病等做好衔接,按照全省特殊病种范围,考虑“一老一小”,实行动态管理。
4.高要求推动政务增值服务。一是打造医保事项企业点单全天候办。推行医保到企,实现企业和参保群众医保政策园区问、医保业务园区办、医保药品园区购、医保服务园区享。持续做实“特殊人群·医保到家”工作,打造“24小时不打烊”服务。二是落地政务服务综合赋能“一类事”场景。针对“漏保”“脱保”“断保”突出问题、围绕“企业全生命周期”一类事和“群众全生命周期”一类事,通过跨部门数据共享、系统互联、业务联办,主动提供医保衍生服务及个性化服务。三是深化医保经办“15分钟服务圈”2.0版打造。推进医保经办“15分钟服务圈”和线上线下医保经办服务体系建设,全面实施医保业务“全省通办”“全市通办”,持续推动服务下沉,做实做强区经办服务大厅-基层通办点-镇街便民中心-村社经办窗口四级经办网络。
5.高水平推动勤廉医保建设。一是加强干部作风建设。对标“勤廉上虞”建设要求,持续深化“六比六争先、勇当排头兵”作风建设专项行动,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律和清廉文化融入医保工作全过程;纵深医保“清廉单元”建设,构建亲清政商关系,坚决筑牢廉洁从业底线。二是强化党建引领作用。持续推进“学习型、活力型、清廉型”机关建设,立足医保实际,开展“攻坚提质年”活动,持续打响“惠民医保”特色品牌。深化党员先锋岗、党建特色品牌等创建载体,激发机关干部争先创优、创新创业精神。三是提升医保管理效能。紧盯医保政策风险、网络舆情风险和基金监管风险,推动信访问题动态清零,降低差评率,减少咨询件、重复件,提高满意率。擦亮“医保专员”服务品牌,持续开展“大走访大调研大服务大解题”活动,解决医保堵点、难点、痛点,实现医保服务有效下沉。................
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本文标题:(92篇)2023年工作总结及2024年工作计划汇编
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