2023年度落实意识形态工作责任制工作总结及2024年计划
2023年，局紧紧围绕市委、市政府关于意识形态工作的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
（一）加强组织领导，狠抓责任落实。局党组高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作主体责任，局党组书记认真履行“一把手”职责，切实当好“第一责任人”，将意识形态工作纳入党建工作责任制，列入干部职工目标管理，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和党建述职的重要内容。建立完善意识形态工作研判机制，坚持每季度召开一次分析研判会，全力打好意识形态工作主动战。今年以来，共组织召开2次专题会议研究部署意识形态和网络意识形态工作，分析研判本单位意识形态领域工作情况4次。压紧压实意识形态工作责任，把意识形态工作纳入工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题督促整改、强化防范。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会对照检查、年终工作述职考评、党组织书记抓基层党建工作述职的必要内容。落实意识形态阵地管理“八个严禁”，确保意识形态工作责任有效落实。
（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基。制定2023年意识形态工作计划和集中学习教育计划，利用周一例会、局党组（扩大）会议、周三学习会进行集中学习，及时传达学习中央及省、市关于意识形态工作的安排部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向；以开展“党员活动日”“主题党日”活动为契机，宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述，以理论武装推进意识形态工作常抓常新，截至目前，开展党小组会10次，学习例会13次，撰写心得体100余篇。按照“轮流讲、互相学”的方式，组织干部职工开展“每日早间半小时微课堂”和“周五小课堂”培训，要求讲课人围绕党的XX大精神、法律法规、执法技能等为主要培训内容，带动大家共同学习，激发干部职工比、学、赶、超意识，形成自我加压、争先比优的良好氛围。
