劳动用工案例分享

劳动用工案例分享

一、企业招聘员工

某公司计划扩大规模，需要招聘新员工。公司首先发布招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇等，并通过多种渠道广泛宣传。接收到简历后，公司进行初步筛选并邀请合适的候选人参加面试。最终，公司根据面试结果和候选人的个人素质、工作经验等综合考虑，选择合适的员工加入公司。

二、劳务派遣

某建筑公司需要大量工人来完成一个重要项目，但自身没有足够的员工资源。于是，该公司与一家劳务派遣公司合作，委托他们提供所需的工人。劳务派遣公司根据建筑公司的要求，筛选并派遣合适的工人到建筑现场，负责具体的施工工作。建筑公司向劳务派遣公司支付一定的服务费用。

三、用工外包