清廉机关工作总结
2023年，xxxx坚持以XXX思想为指导，全面贯彻党XX大精神，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，推动清廉思想、清廉组织、清廉制度、清廉作风、清廉文化在机关落地生根，不断将清廉机关建设引向深入。
一、2023年廉洁文化建设工作开展情况
（一）强化理论武装，夯实廉洁思想根基。一是坚持理论学习中心组学习制度，制定了学习计划，认真贯彻落实“第一议题”制度，把XXX思想、党的XX大精神、dzy重大决策部署、XXX重要讲话重要指示批示精神作为第一必学内容，将XXX关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为重要内容，全年开展理论学习中心组学习16次，交流研讨10次，人均撰写心得体会10篇以上；坚持每周全体干部职工集中学习制度，开展集中学习50次。二是定期向党员干部职工推荐自学书目，先后为党员干部订购《XXX谈治国理政》第四卷等学习资料，督促干部写心得、谈体会，进一步增强党员干部严格按党性原则办事按政策法规办事、按制度程序办事的自觉性。三是强化纪法教育，结合理论学习中心组学习会、集体学习会、党支部“三会一课”，以zy和省、市各类会议精神和《廉政准则》等为主要内容，有计划地安排学习廉政文化知识、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，教育引导党员坚定理想信念。进一步拓展党史学习教育成果，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，开展廉洁文化宣传，发展积极健康的党内政治文化。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。
（二）层层传导压力，持续完善廉政责任。一是深入推进党风廉政建设责任制落实，主要负责人履行“第一责任人责任”，管好班子、带好队伍、抓好落实，定期主持研究党的建设、意识形态、业务工作等重点工作，支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正，通过听取汇报、问询、协调、督查等方式掌握全系统党风廉政建设和反腐败总体情况，班子成员始终绷紧“一岗双责”之弦，对所分管科室、领域实行日常监管，对所分管科室、领域的党员干部进行经常性廉政教育。二是细化分解任务，在年初召开的党风廉政建设工作会议上党组主要负责人与各分管领导、分管领导与分管科室负责人逐级签订了《2023年党风廉政建设责任书》，党员干部职工签订了《2023年党风廉政建设承诺书》，并对全体干部职工进行了廉政集体约谈。三是严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策程序，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。涉及“三重一大”事项均上会研究，严格执行末位表态制，并邀请纪检组负责人参会，对议定事项提出意见和建议。
