市交通运输局2024年工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。2024年全市交通运输工作的总体要求是：坚持以XXX思想为指导，深入学习贯彻党的**大、二十届二中全会以及zy经济工作会议精神，全面落实XXX关于交通运输工作的重要论述精神，认真落实全国、全省交通运输工作会议和市委十二届七次全会、市委经济工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹高质量发展和高水平安全，围绕服务保障现代化产业体系建设，加快完善综合立体交通网络，构建现代化综合交通运输体系，着力优化交通运输服务供给，全力提升行业治理能力水平，为XX高质量发展贡献交通力量。
一、坚持不懈推进新时代党的建设
1.把党的政治建设摆在首位。坚持加强党的全面领导和dzy集中统一领导，坚持不懈用XXX思想凝心铸魂，巩固深化主题教育成果。持续深化市委巡察反馈问题整改，以实际行动践行“两个维护”。坚持以新发展理念引领高质量发展，每月开展1次党组理论学习中心组学习，每季度开展1次学习研讨，充分运用“学习强国”“安徽干部教育在线”等平台载体，推动dzy决策部署和党的创新理论成果在XX交通运输系统落地见效。
2.全面筑牢基层战斗堡垒。严格落实党建工作制度，严肃认真开展党内组织生活，深入推进星级党支部创评工作，建强建优基层党组织，力争系统内四星以上党支部占比达40%以上。以强党性提素质为重点，对200名基层党支部书记和党务工作者开展集中教育培训，充分发挥党支部战斗堡垒作用。每季度开展1次党建效能督查，落实基层党组织“双向报告”制度，扎实开展党组织书记抓党建述职评议工作。全面抓好道路货运和出租汽车行业党建工作，推进党建和业务深度融合。
3.持续强化干部队伍建设。紧紧围绕建设高素质干部队伍这一目标，统筹全系统干部队伍人才招录、岗位晋升、干部选拔和交流等工作。深入开展新一轮机构改革和事业单位改革。建立健全干部交流轮岗机制，实施干部交流轮岗工作。调整充实部分局属单位领导班子成员，进一步优化干部队伍结构。持续做好事业单位科级干部选拔任用工作。推进局机关公务员职务职级晋升工作，激发干部干事创业的激情。完善平时考核和绩效考核制度，做好年度考核和市委综合考核工作。进一步加强干部教育培训，参训率不低于50%，围绕最新理论和热点难点问题，开展专题讲座。
4.持之以恒推进党风廉政建设。筑牢贯彻落实zy八项规定精神的堤坝，驰而不息纠“四风”促新风，反对形式主义、官僚主义，严肃执纪问责。认真履行全面从严治党主体责任，每半年召开一次党风廉政专题会议，聚焦“关键少数”，推动“一岗双责”落地见效。精准运用监督执纪“第一种形态”，加强对重点领域和关键岗位的监管，大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，发挥效能督查作用。持续推进效能建设，每月开展效能明察暗访，做好效能督查“后半篇”文章，持续改进工作作风。
5.加强精神文明和新闻宣传工作。深入推进行业精神文明建设，巩固文明城市创建成果，深入推进全国卫生城市创建有关工作。厚植交通文明根基，深入开展先进典型（品牌）建设工作，发挥典型示范引领作用。要习惯过紧日子，建设节约型机关。围绕中心工作，加强主题策划，做好重大主题宣传，讲好交通故事，传递交通声音，弘扬新时代交通精神。落实意识形态工作责任制，抓实抓细网络意识形态工作，维护意识形态领域安全。
二、加快完善交通基础设施网络
