（79篇）2024年4月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编

目 录

 

一、党委

 

1．攀枝花市网信工作综述 1

2．2023南昌年全市组织工作综述 6

3. 党的十九大以来沈阳市公务员队伍建设综述 11

4. 来凤县2023年组织工作综述 16

5. 山阳县开展学雷锋文明实践活动工作综述 20

6. 全省深入贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神综述……25

7．2023年青海省委巡视工作综述 30 

8．2023年宁德市老干部工作综述 35

9．十二届昆明市委第五轮巡察整改和成果运用情况综述 38

10．2023年吉木萨尔县组织工作综述 40

11．五年来四川省干部教育培训工作综述 43

12．2023年金昌市精神文明建设工作综述 46

13．新疆精神文明建设工作综述 52

14．2023年临汾市组织工作综述 56

15．2023年洛阳全市组织工作综述 61

16．2023年贵州全省老年教育工作综述 64

二、人大

17. 城区人大常委会2023年代表工作综述 67

18. 城北区人大常委会2023年工作综述 70

三、政府

19. 利用现代信息技术助力作文评改教学 74

20. 辉县市大力推进中药材产业发展综述 78

 

21. 呼和浩特市持续推进水生态环境保护工作综述 80

22. 呼和浩特市全力推进诚信建设工程综述 83

23. 沧州市沿海经济发展综述 86

24. 濮阳市强力推进招才引智工作综述 90

25. 雅安市根治欠薪工作五周年综述 93

26. 浚县财政局2023年工作综述 98

27. 许昌市党组织领导的校长负责制工作推进综述 100

28. 山南市退役军人事务局成立五周年工作综述 103

29. 呼和浩特市开展土壤污染防治工作综述 106

30. 腾冲市推进“双拥模范城市”创建工作综述 108

31. 乌兰察布市创建国家食品安全示范城市综述 113

32. 忻州市科技创新工作综述 117

33. 呼和浩特市统筹推进大气污染防治工作综述 120

34. 去年以来滁州市积极推进移风易俗工作综述 123

35．2023年河南省“扫黄打非”工作综述 127

36. 陇东市推行河湖长制工作综述 131

37. 茫崖市建市五年来经济社会发展综述 134

38．2023年山南市生态环境保护工作综述 136

39. 吉林省以高质量项目推动产业转型升级综述 139

40. 上饶农业产业化高质量发展综述 143

41. 吕梁市高中教育三年高质量发展综述 147

42. 海东市商务工作高质量发展综述 153

43. 长春市推动民营经济高质量发展综述 155

44. 沧州市盐碱地综合利用工作综述 157

45．2023年铜仁全市全面深化改革工作综述 162

46. 台前县持续优化营商环境工作综述 166

 

47. 福建财政做实做细财会监督综述 169

48. 巴彦淖尔市植树造林工作综述 172

49. 张掖市深入推进国土绿化工作综述 174

50．2023年驻马店市园林绿化中心党风廉政建设暨园林绿化工作综述 177

51. 海东市水务工作发展综述 179

四、政协

52. 广西壮族自治区政协亮点工作综述 182

53. 河南省政协亮点工作综述 186

54. 丹寨县政协2023年工作综述 189 

55. 山东省政协亮点工作综述 192

56. 福建省政协亮点工作综述 195

57. 广东省政协亮点工作综述 198

58. 江西省政协亮点工作综述 201

59. 湖南省政协亮点工作综述 205

五、政法

60. 梁河县人民检察院2023年工作综述 208

61. 陕西公安机关推进平安建设综述 211

62. 吕梁市全面加强法治政府建设工作综述 214

63. 六盘水市加强基层社会治理综述 217

64. 平安伊春建设综述 220

65. 民主法制领域改革专项小组二〇二三年度全面深化改革综述 224

66．2023年凉山州政法工作综述 226

六、统战

67. 五原县扎实推进民族团结进步创建工作综述 231

68. 乌拉特前旗民族团结进步创建工作综述 237

69. 磴口县创建全国民族团结进步示范县工作综述 243

 

70．2023淮北全市统一战线工作综述 248

七、群团

71. 铜仁市总工会2023年工作综述 251 

72. 长沙市文联五年工作综述 255 

73．2023年驻马店全市红十字会工作综述 261 

八、企业

74. 河北省局（公司）强化安全生产工作纪实 263 

75. 陕西延长中煤榆林能源化工股份有限公司安全生产工作纪实 267 

76. 交通银行甘肃省分行助力天祝经济发展综述 272 

77. 闽南市推动市属国资国企高质量发展综述 275 

78. 陕西宝鸡市局（公司）推动物流工作高质量发展纪实 279

79. 本钢实施“质量强企”战略、提升企业核心竞争力综述 282 

踔厉奋发担使命 笃行不怠启新程

组织工作综述

（2024年4月8日）

 

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，在市委的坚强领导下，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧扣“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”工作主线，聚焦大局履职担当，聚力发展彰显作为， 努力为全面落实省会引领战略、加快推进“一枢纽四中心”建设提供坚强组织保障。

一、聚焦理论武装夯实思想根基凝心铸魂，筑牢根本。

思想建党、理论强党，是组织工作的重大使命。全市组织系统始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员干部持续加强党的创新理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

扎实开展主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神和开展主题教育结合起来， 注重分类指导，立足发展实际，建立“四下基层、三访三促”工作机制和“8+3” 分类指引，一体推进各项重点措施，推动各级党组织和广大党员以高度政治自觉接受锻造洗礼，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实用实干推动发展、取信于民。

党的创新理论武装入心见行。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，举办专题研讨班、集中轮训班，分层分类推动学习培训全覆盖。举办基层党组织书记、驻村第一书记、基层组织员、党务干部、一线党员、流动党员等各领域专题培训班。深化“党课开讲啦”活动，全市1.3万余名党组织书记、160余名“新时代赣鄱先锋”、1200余名各级党代表等讲党课或开展宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

干部教育培训体系不断健全。推进全市干部教育培训“五好”建设，强化师资储备、优化课程设计，储备好课程156门、打造现场教学点67个，不断完善干部教育培训保障体系，教育引导党员干部持续加强党性锤炼，树立和践行正确政绩观，提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。  通过一系列扎实举措，推动党员干部学思用贯通、知信行统一，坚定拥护

“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把党的创新理论转化为推进南昌高质量发展的实践指引和强大动力。

二、聚焦选贤任能锻造过硬队伍干事创业，关键在人。

省会引领需要一支忠诚干净担当具有六种鲜明特质的“四有”干部队伍。全市组织系统坚持党管干部原则，认真落实新时代好干部标准，持续选优配强各级领导班子，以鲜明选人用人导向引领干事创业导向。

经常性近距离考察识别。统筹开展县区领导班子运行情况及年轻干部现状和使用情况，市属公立医院、市属学校、市属国企等多领域、广范围领导班子和干部队伍建设情况专题调研，加强政治素质考察，健全完善“1+6”综合考核体系，探索在重大斗争一线开展专项考核，多渠道、多层次、多角度考察了解干部，并使用了一批担当实干的优秀干部，各级领导班子整体功能和干部队伍活力进一步提升。

多措并举强化培养锻炼。坚持在改革发展、乡村振兴、基层治理一线提升干部专业能力，邀请省直单位选派优秀年轻县处级干部来昌挂职，选派干部开展政企双向挂职、到乡镇（街道）和驻外办事（联络）处挂职，常态化坚持新录用公务员到信访一线跟班学习，制定选调生和党政储备人才培养管理工作实施方案，常态化培养选拔优秀年轻干部，推动干部在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

严管厚爱激励担当作为。抓实领导干部个人有关事项报告，全市个人有关事项填报一致率逐年稳步提升。稳妥有序推进各类专项整治。加大干部能上能下力度，坚决调整不适宜担任现职领导干部，积极选树担当作为典型，持续释放能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明信号。

加强公务员队伍建设。稳步推进公务员分类改革，深化落实公务员职务与职级并行制度，严格退出领导岗位职级公务员管理。做好公务员考试录用，指导编制急需紧缺专业目录，健全考录联席会议制度。不断完善公务员考核评价、奖惩备案等机制。

规范干部工作流程机制。围绕经济社会发展对卫生、教育、国有企业等领域干部队伍建设需要，制定规范市属公立医院、市属学校、市属国有企业干部选拔任用工作流程，推动选人用人管理监督严在日常、抓在经常。加强选人用人全过程监督，严格落实“凡提四必”，深化选人用人专项检查和巡察审计整改监督，持续匡正选人用人风气。

各级领导班子和干部队伍“自信、发奋、齐心”的精神状态更加饱满，坚持“做正确的事、正确地做事”，以“说一件、做一件，做一件、成一件”的实际行动，积极投身南昌经济社会高质量发展的热潮。

三、聚焦强基固本严密组织体系治国安邦，重在基层。

实现高质量发展需要充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。全市组织系统坚持大抓基层鲜明导向，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，持续强化“洪城红”基层党建体系塑造。

全面实施基层党建“书记领航”工程。市县两级及市直市管党（工）委书记领衔37个“书记领航”项目，示范带动各级党委（党组）书记树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，落实第一责任人职责，构建“领题推进一项工作、协调解决一类问题、健全完善一套制度、打造提升一个品牌”机制，推动解决一批党建引领经济社会发展的堵点难点问题。

深入推进“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”作风提升年活动。总结巩固全市基层干部作风整顿专项行动和“4+X”专项整治成果，常态化坚持“作风夜查、民情夜访”等措施，并将“中梗阻”“小鬼难缠”等影响营商环境问题纳入主题教育市级层面专项整治项目，保持作风整治高压态势。

深化抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理。市委主要领导主持召开抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理专题座谈会，高位推动工作落实。开展村（社区）党组织届中分析和星级评定，统筹推进村级集体经济发展、党群服务综合体建设、社区物业党建联建、社区工作者队伍建设等工作。全市村均集体经济经营性收入基本达到30万元，获评全省乡村振兴模范村党组织13个、

担当作为好支书6名、优秀驻村干部3名，获评全省红色物业优秀县区2个、红色物业小区12个。

集力攻坚新兴领域党建。承接全省新兴领域“两个覆盖”攻坚试点，探索以党组织为核心，引领工会、共青团、妇联等群团组织的党群共建新模式，建设33个党群共建示范点。指导各地各单位制定服务新就业群体工作清单，推出78项暖心举措，开展“洪城红”新兴领域最美人物评选，关怀引导新就业群体参与基层治理，迎接全省新兴领域党团共建现场会观摩。《人民日报》《党建研究》宣传报道南昌做法。