1.牢记初心使命、当好爱国奉献的“实干家”，坚持勇攀高峰、当好科技创新的“先行者”，充分发挥作用、当好创新实践的“领路人”，积极建言献策、当好服务发展的“智囊团”。
2.全方位打造人才就业服务“优环境”，全要素打造人才创业服务“新模式”，全链条打造青年提升服务“好生态”，全流程打造青年保障服务“稳定器”。
3.当好胸怀家国的“担当者”，当好专注创新的“登峰者”，当好服务发展的“实干者”，当好聚才汇智的“示范者”，当好科学精神的“弘扬者”。
4.尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境。
5.坚决冲破一切影响人才发展的陈旧观念，坚决冲破一切束缚人才发展的做法和框框，坚决冲破一切禁锢人才发展的体制障碍。
6.打造“高能硬核”科创平台，培育“雁阵齐飞”企业梯队，厚植“梧高凤至”人才沃土，营造“热带雨林”创新生态。
7.以更高质量自主培养人才，以更强力度精准引进人才，以更优机制合理使用人才，以更暖情怀服务留住人才。
8.在改革人才管理体制上重“赋权”，在健全人才使用机制上激“活力”，在完善人才评价体系上破“四唯”。
9.人才底盘扩面提质，产才融合深化赋能，人才改革攻坚克难，人才平台提能造峰，人才生态跃迁升级。
10.打造人才平台“强载体”，建强人才队伍“主力军”，提升人才政策“精准度”，营造人才发展“好生态”。
11.胸怀家国能担当，勇攀高峰能闯关，开放合作能包容，追求真理能坚守，十年一剑能出新。
