机关青年思想教育工作总结

某局青年思想教育工作总结

dzy高度重视年轻干部的培养教育，多次提出要求、作出部署。局党组认真贯彻落实XXX关于青年工作的重要论述和局党组有关工作要求，突出年轻干部这个重要群体，对各部门长期关注、重点培养的60名40岁以下年轻干部实施“青廉计划”。通过构建“思学、讲学、研学、轮学、践学、共建”六位一体思想政治教育体系，精心开展“青廉”系列活动，让年轻干部在事业起步阶段就接受纪委的监督提醒，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

一、主要工作情况

（一）开展青廉思辨交流，树立正确“三观”。举办“青廉杯”辩论赛，组织年轻干部围绕“‘00后’能否整顿职场”这一契合社会热点、贴近工作实际的辩题进行思想碰撞交流。局党组纪委书记从政治高度为辩手作专门辅导，启发青年思考社会现状，质疑职场弊端，涵养斗争精神，引导青年员工树立正确世界观、人生观、价值观，强化合规守纪、廉洁从业的底线意识。微信：10287440.