X务工作基本流程图
XX公司
目录
X务办公室作为集团公司X务工作的责任科室，主要承担集团公司X组织建设、政治思想教育、纪检监察和共青团工作。为切实加强X的基层组织建设，进一步夯实X务工作基础，全面提升工作效率，特制定本工作流程：
流程内容
流程要求
执行人
责任人
一、
健全组织
明确任务
1、组建集团公司下属单位时，同时建立X的组织机构；在选配下属单位经理时，同步选配X组织书记；在建立下属单位工作制度时，同步建立
X的工作制度。
结合实际合理设置和动态调整X的组织，配齐配强X务干部。
原则上经理、书记分设，确需“一肩挑”的应配备专职副书记。
X务办公室
监督考核办
X委书记
副书记
2、搞好基层分类指导
以“保安全、创优质、增效益”为目标，根据本单位的工作特点，开展主题教育活动。
3、严格考核评估
要结合实际制定工作目标、完善考核机制，定期进行量化考核和检查，做到两个同步：与本单位生产经营目标同步，与本单位中心工作同步。
二、
履行职责
健全机制
1、认真履行职责，重点抓好以下几个方面：
X支部书记
本单位经理
X务办公室
一、X建管理工作流程图
二、
履行职责
健全机制
2、加强本单位X组织的制度建设
制度健全、措施有力，有针对性和可操作性，要在制度落实上下功夫。
做到两个结合：X建工作与中心工作相结合，与生产经营实际相结合
X支部书记
本单位经理
X务办公室
3、X组织参与本单位重大问题决策的主要内容是：
本单位X组织必须参与重大问题决策，充分发挥组织保证作用
X支部书记
本单位经理
X委书记
4、X组织参与重大问题决策的程序和方法：
X支部书记
本单位经理
X务办公室
5、健全X组织的监督约束机制。完善X风廉政建设责任制度、情况报告制度、工作检查制度和责任追究制度，工作的着力点要放在生产经营、内部管理等中心工作上。
X组织要坚持“纪律兴业”的原则，切实加强X组织的监督
三、
加强X建
发挥作用
1、加强X支部建设。
