按照工作要求，我对公司x支部x建工作进行了全面的梳理、剖析，现将2024年x建工作调研情况汇报如下：
一、x建工作开展情况
1.依托x建载体，以“x建＋”深入推进x业融合。依托“X”x建载体，坚持“围绕x建抓旅游，抓好旅游促经济”的工作原则，以“x建＋”模式，制定了公司x建与业务融合工作实施方案和x建与业务融合工作推进台账，采取了x建阵地靠前建设的工作机制，以“五个在一线”暨“阵地驻在一线上、x建链在一线上、dy砺在一线上、服务践在一线上、成绩晒在一线上”为抓手，切实发挥x支部战斗堡垒和引领作用，助推2024年旅游工作又快又好地发展。
2.引导dy干部发挥模范表率作用。在困难面前，我们始终坚信办法总比困难多，支部全体dy坚持与时间赛跑，与困难战斗。年初以来，组织dy开展了打造冰雪乐园、清理景区积雪、学习雷锋精神、接待极限挑战栏目组、宣传森林防火等活动7次，进一步发挥了dy干部模范表率作用。自4月中旬开始，公司全体dy干部坚持在景区一线靠前作业，放弃与家人团聚、放弃节假日休息，开启了长达为期半年的景区建设和接待服务工作，用实际行动践行了一名gcd员对x的忠诚和担当作为。
3.强化x支部标准化规范化建设。以dy活动阵地为依托，规范开展“三会一课”和主题x日活动等，赓续跟进内业建设，指定专人专职负责内业整理工作，做到了各项内业整洁规范，确保内业建设有人管、够规范、拿得出、可迎检。年初以来，制定了2024年x建工作计划，组织开展了dy学习9次、x课1次、支委会11次、dy大会6次，足额收缴了一季度dyx费561元，开展了春节前困难dy走访慰问活动、学习雷锋精神、x纪学习教育等专题x日活动和基层x支部书记述职和领导干部述职述廉、x纪学习教育启动部署会等。
二、目前x建工作存在的不足
第一，理论学习的态度还有待端正。个别dy在理论学习时缺乏足够的动力，特别是在工作压力较大时，偶尔会有厌学情绪的现象，理论学习不够深入细致，导致学习效果不佳，对一些新知识、新理论一知半解，没有达到理论学习的目的。
