x组织书记抓基层x建工作述职评议考核实施方案范文
根据《2024年度x组织书记抓基层x建工作述职评议考核实施方案》规定和×部署，现就开展某年度x组织书记抓基层x建工作述职评议考核，制定如下实施方案。
一、总体要求。
1.指导思想。以(据实替换)为指导，全面贯彻(名称替换)精神，深刻领会(名称替换)关于x的建设的重要思想，认真落实新时代x的建设总要求和新时代x的组织路线，坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实，坚持大抓基层的鲜明导向，督促各级x组织书记认真履行第一责任人职责，推动(名称替换)和省、市、县委关于基层x建的部署要求落地落实，不断增强基层x组织政治功能和组织功能，为推动全省县域高质量发展夯实基层基础。
2.时间安排。某年度基层x建述职评议考核12月份启动自上而下、分级实施，某年2月底前基本完成。其中，国有企业及学校、公立医院、农村（社区）等单位x组织书记述职评议在2月底前完成。
二、实施范围。
按照x组织隶属关系，分级分类组织开展基层x建述职评议考核，以乡镇为重点，推动机关、国有企业和学校、公立医院等事业单位、农村（社区）全覆盖。县以下各级机关、国有企业及其下属单位x组织书记和学校、公立医院等事业单位、农村（社区）x组织书记述职评议考核，一般按照x组织隶属关系和有关规定，由其上一级x组织开展。
