近年来，公司支部委员会坚持“113”支部工作法，以x建+经营、x建+安全、x建+降本为引领，创建“三强、三廉、三优”廉洁文化工作品牌，全力推动x建工作与生产经营深度融合，现有dy25名，发展对象8名，入x积极分子6名。2021年11月获“中国创新建材企业100强”称号，2022年12月获“中国和谐建材企业”称号，2023年11月获“建材行业碳达峰试点企业”称号，2023年12月获“国家级绿色工厂”称号，2024年7月被评为“全市先进基层x组织”。
一、注重理论学习，夯实dy队伍思想根基。一是组织引领学。充分利用“三会一课”等学习制度，组织dy集中学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、X的二十大精神和XXX重要指示批示精神等。充分利用“学习强国”“贵州dy干部网络学院”等平台开展理论学习培训，全面提升dy理论水平和思想认识。2023年全年共讲x课8次，集中学习12次，开展x建知识答题1次，学习x规x纪知识24次。二是结合实际学。认真落实“第一议题”制度，公司支委结合企业发展实际，认真组织学习XXX关于安全生产、生态环保、“两高”“双碳”等重要讲话精神，并组织支委成员和dy围绕学习内容进行交流研讨，形成研讨成果，切实为支部建设、公司发展提供有力举措。2023年，共召开支委会15次，“第一议题”学习43项。三是聚焦主题学。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，科学制定实施方案和学习计划，通过集中学习、个人自学、交流研讨等学习方式，原原本本、逐字逐句学习。同时，常态开展“立足岗位做贡献”活动，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题，深入推进制约高质量发展问题的检视整改，推动x建业务高质量发展。
