尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市以锻造让X放心、让群众满意的模范机关为目标，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”的根本职责，结合“组织工作上温度组工干部下基层”行动开展，多点赋能助推全市机关X组织走在前、作表率。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
找准“关键点”，在明责履职上赋能。始终把政治建设贯穿机关X建履职尽责全过程，全面贯彻落实《云南省推动新时代机关X的建设高质量发展三年行动计划》，细化16项重点任务37项具体措施，实现年度重点任务项目化、基础工作清单化、考核评价刚性化。突出关键少数作表率，严格落实“第一议题”、理论学习中心组列席旁听等制度，办好县处级领导班子X纪学习教育读书班，建立政治生态评估预警机制，组织536名“一把手”及重要岗位干部8批次赴云南省第三监狱开展沉浸式现场警示教育，让忠诚成为机关X员干部最鲜明的政治品格。在X员教育上求实效，把组织要求、履职需求、X员诉求相结合，聚焦《中国共产X纪律处分条例》、优化营商环境、风险防控意识等重点内容，用好李方英故居、八街龙洞等红色资源和青年理论学习小组等载体，面向214名机关X组织书记和X务干部开展案例式、体验式教学、微X课、优秀X教片评比等活动12次。
做强“支撑点”，在组织塑形上赋能。持续深化“**先锋·效能机关”行动，从严抓基本制度，规范抓日常管理。针对机关单位数量多、单位性质差异大等特点，落实7名工委领导班子成员联系基层X组织工作制度，选派15名优秀X建指导员驻点指导服务，17个X支部实现结对共建，持续推动机关“四强”X支部培点扩面、提质增效。实施“机关X建精品培育行动”，把解决存在问题、提升X建质量、促进机关治理、推动事业发展融入模范机关创建全过程，以创促干、以创促优，形成“领航奋进税美**”“在**安心办”“X旗下的三本书”等20余个契合基层需要、X员群众认可的机关X建品牌。坚持把一线培养作为识别和考察机关发展X员的重要关口，27名发展对象、预备X员主动接受X组织的检验，深入重大项目建设、乡村振兴、基层治理等工作一线开展承诺践诺、志愿服务、建言献策等实践历练，上好入X现场教学的“第一课”。
