在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话

2024-08-07 07:30:11 1011
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同志们:

今天把大家召集起来,主要是进行任前集体谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话,又是工作要求和廉政提醒,同时也是我们X的的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚才,**宣读了15名同志职级晋升文件,待会**还将作任前廉政谈话,对X风廉政建设作具体要求,请在座的各位同志务必谨记,抓好贯彻落实。

根据S委组织部干部选拔任用有关规定,今年6月,经过推荐、测评、考察、公示等程序,我们顺利完成了15名干部职级晋升工作,可以说,这样的结果来之不易,在座的各位同志应倍加珍惜。此次获得职级晋升的同志,既是组织多年的精心培养,也是领导同事的信任,更是自身长期的不懈努力的结果,你们在各方面表现都非常优秀,得到了组织的认可和同志们的信任。在此,我代表市局X组对各位新晋升的同志表示衷心的祝贺!希望每一位同志都能够倍加珍惜组织的信任、倍加珍惜组织提供的新舞台、倍加珍惜组织赋予的干事创业机会,以此次任职为新的起点,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风扬帆起航再出发,不忘初心、不负韶华,勇担重任、苦干实干,以实际行动回报组织的信任和重托。借此机会,我讲四点意见,与大家共勉。

一要旗帜鲜明讲政治。讲政治是共产X人必须具备的优秀品格。******强调,人之忠也,犹鱼之有渊。意思是说人有忠诚的品德,就好比鱼儿有了水。我们讲忠诚、讲政治,不能口上喊喊,要实实在在,自觉践行到实际工作中。作为新晋升职级的干部,大家在任何时候,任何情况下都要绷紧讲政治这根弦,旗帜鲜明地坚持正确政治方向,坚定不移地站稳政治立场,矢志不渝地强化政治担当。要强化理论学习。大家要始终把提升政治能力放在首位,持之以恒加强理论武装,把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,牢牢掌握好马克思主义这个看家本领,牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题,力求看得更清、把得更准、干得更实,不断把X的创新理论转化为推动城市管理高质量发展的实践力量。要强化规矩意识。没有规矩,不成方圆。要始终把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律,不折不扣落实上级决策部署,严格执行民主集中制、请示报告等制度,决不允许阳奉阴违、自行其是。大家一定要清醒不当“糊涂虫”、坚定不当“墙头草”、坦荡不当“两面人”,确保平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来。要树立大局观念。在座的各位都是市城管局的中坚力量,要深刻认识到自身的价值和承担的重要使命,始终讲X性、顾大局,多“添柴”而不乱“起灶”,做好螺丝钉,当好铺路石。要始终站在全局角度审视问题、把握方向、明确重点,坚决把局X组的部署要求贯彻到底、落实到底,用心用情用力做好承担的工作。

要勤学善思增本领。******指出,干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。本领从何而来?就是要逐步积累,不断储备,最重要的途径就是学习。作为新晋升职级的同志,大家一定要树立“本领恐慌”意识,深刻认识不断学习是提升能力、增长本领、提高境界的重要途径,要在学习上狠下功夫,全面提高理论素养、专业能力和领导艺术,切实增强履好职、带好兵、打好仗的底气。要勤于学习。把学习作为克服本领恐慌的“妙药良方”,坚持“岗位需要什么就学什么、个人成长缺什么就补什么”的原则,向书本学、向领导同事学、向先进典型学、向基层群众学,虚心甘当“小学生”,不懂就问、不会就学,努力使自己成为城市管理方面的行家里手,成为落实岗位职责的引领者。要善于思考。坚持工作学习化、学习工作化,敢于突破“惯性思维”,自觉打破思维定式,培养独立思考能力,始终保持改革创新精神,善于从城市管理重复性的工作中找到精益求精的路径,从失败中总结教训,从成功中总结经验,不断在工作中创造特色、打造亮点,更好地推动各项工作不断取得新成效。要勇于实践。大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别讲文明”“三特一讲”的宿迁城管精神,大兴调查研究之风,始终保持强烈的事业心和责任感,主动到群众意见大、矛盾困难多的地方去解决问题,到工作推不动、困难问题多的地方去打开局面,努力做到能干事,会干事,更能干成事、干出成绩。

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