近年来，x委始终坚持x的领导、全面加强x的建设，进一步结合公司实际，紧跟专业化、集约化改革的发展步伐，充分利用从XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中得到的经验和启示，形成了“四心、四型”x建工作思路，切实把x建优势转化为企业发展优势和核心竞争力。
一、学习入心，打造“引领型”x建
x委坚持以贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想为重点，强化思想引领，不断丰富理论学习方式方法，推动全面系统、联系实际、突出重点，做到经常化、全覆盖、有深度。
突出“学以致用”。始终把政治建设摆在首位，深化落实“第一议题”制度和x委理论学习中心组学习制度，着力在“一带一路”、绿色低碳、“双循环”等关于本行业本领域的重要讲话和重要指示批示精神方面深学细悟，做好跟踪督办，推动XXX重要讲话和重要指示批示精神落实落地。
突出“头雁效应”。抓实“四学”工作法，x委“带头引领学”，业务单元、片区x组织“丰富多彩学”，广大dy“创新形式学”，工会共青团“积极跟进学”，一级带一级、层层抓落实，推动理论学习全覆盖。强化x组织书记“三懂三会三过硬”，实现照亮一片、带动一批的效果，建立x建“三级带动”机制，即支部书记和委员带动dy骨干、dy骨干带动普通dy、普通dy带动职工群众，用实际行动勇担当、做表率。邀请离退休老干部参加主题x日活动，围绕集团近年在产业布局上取得的巨大成就、在担当国家战略上实现的一系列突破开展交流，用扎实的理论素养、先进的典型事迹进一步引领带动青年干部担当作为。
突出“灵活多样”。以“1+N”x建共建为载体，与中国驻罗马尼亚大使馆、工信部国合中心、东风乘用车等外部单位开展联学联建，分享工作心得体会，融通融合强化理论武装，互学互鉴促进业务发展。为推动海外x支部学习质量，活用线上“图书馆”，用好“学习强国”、人民网、新华网等公共网络平台，及时学习XXX重要讲话、重要指示批示精神；巧用线上“学校”，依托国G学堂等，组织境外dy结合实际合理安排参加线上培训；善用线上“平台”，建立“多地视频学习制”，通过通用云视频会议等方式，交流心得体会，突破地域和时间上的障碍。通过以上方式增强学习效果，在规范性、及时性、保密原则上不打折扣，切实将XXX新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量。
