近年来，*x委认真贯彻落实XXX关于国有企业改革发展和x的建设重要论述，持续加强和改进新形势下国有企业x的建设。第二次x代会提出打造“价值x建”体系，聚焦“高质量x建引领保障企业高质量发展”这一主题，立足企业发展实际，以挖掘红色价值、增强组织价值、发挥个人价值为目标，全层级打造“价值x建”，积极探索高质量x建引领企业高质量发展的实践路径。
一、“价值x建”体系的主要内涵
2022年以来，x委持续研究探索“价值x建”体系，不断完善理论载体，努力丰富x建品牌内涵，推进“六个行动”模型建设，形成了相对完善的理论成果。构建了以“一个主题、三大价值、四个导向、六大行动、七化载体”为主要内涵的x建价值创造体系。
坚持一个主题。以高质量x建引领保障高质量发展。
发挥三大价值。挖掘红色价值，增强组织价值，发挥个人价值。
x建“红色价值”弘扬传承。把x的建设与红色文化与时俱进地结合起来，打造红色文化x建品牌，以“红色价值”凝心聚力、濯心铸魂，为干部职工注入精神力量，提升攻坚克难的本领，提升迎难而上的勇气，更好的服务于生产经营中心工作。
x建“组织价值”显著增强。聚焦x组织作用发挥，引领各级x组织和dy干部在企业改革发展中当先锋做表率，通过发挥基层x组织作用来凝聚职工群众、推动各项任务落实。
dy“个人价值”充分发挥。全面发挥dy先锋模范作用，以实际业绩彰显dy个人价值，以实际行动得到职工群众信任。
遵循四个导向。认真贯彻落实x建工作责任制，坚持以“四个导向”为引领，为推进基层x建工作赋能增效。
坚持政治导向。旗帜鲜明讲政治，坚持在承担政治责任中彰显初心使命，在践行国家战略中推动企业发展，在履行社会责任中凝聚发展力量。
坚持目标导向。聚焦企业高质量发展目标，坚持服务生产经营不偏离，精准对接实际需求，使创建工作成为激发dy骨干作用、服务企业改革发展的有效载体。
