近年来，为顺应时代变革，XX公司x委深入贯彻X的二十大关于加快实现高水平科技自立自强、以科技创新引领现代化产业体系建设的决策部署，紧紧围绕生产经营中心工作，主动谋求发展，坚持把x的建设与科技创新工作紧密融合，大力推进“x建+科技创新”“两带两创”x建品牌创建，不断优化科技创新体系，加大瓶颈环节技术攻关力度，切实把x组织的政治优势、组织优势转化为推动科技创新发展的动能优势和发展优势，用x建力量点燃科技创新“新引擎”、激发创新发展“新活力”。
一、优化科技创新体系，打通发展新质生产力的堵点卡点
近两年，公司x委深入落实科技创新“一把手”负责制，不断增强抓好科技创新工作的责任感、使命感，大力实施科技创新领先战略，逐步完善以科学技术委员会为引领、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，牢固树立尊重科技、尊重人才、崇尚创新的价值导向，着力提升企业综合发展能力。
公司x委始终把贯彻落实XXX重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，规范提升x委会“第一议题”制度、x委理论学习中心组学习研讨质量，健全完善贯彻落实XXX重要指示批示精神“全链条”机制，坚决把“两个维护”体现在提升科技创新能力、打造新质生产力上。2023年，公司实行以科学技术委员会及其专业委员会为核心的科学技术管理体制运行模式，完善科技管理制度，健全科技管理机制，不断提高科技管理效率，畅通以“四级工程师”制度为核心的科技人员职业发展通道，大力实行“五级技师”制度为核心的技能人才队伍建设，共聘用五级技师483名。
公司x委结合公司实际，贯彻落实中铝集团“双百分”考核制度，即x建工作和生产经营考核各为100分且互为系数，两项工作的考核结果相乘得出各级x组织的年度考核结果，推动科技创新工作取得新突破。发布实施了《科技创新奖励办法》，从服务企业发展、突出创新引领、体现价值创造等多维度设计业绩指标，并将基层x建工作考评结果与科技创新项目实施效果挂钩，充分激发了四级工程师和技术人员的积极性和创造性。两年来，公司共评选出科技进步奖5项，技术创新奖274项，合理化建议采纳406项，发放科技创新奖励金额83万元。
