以“三匠”促“三新”激活国企改革发展“一池春水”——集团国企改革发展经验介绍

******强调，坚持X的领导、加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。xx市xx集团通过匠心铸魂、匠人培根、匠品塑形，以“‘三匠’促‘三新’”，全力打造工匠xx，积极唱响基层X建工作品牌，实现X建与业务“双促双提升”。

一、以匠心铸魂，绽放国企发展新面貌

xx年初，根据s委szf关于推进国资国企改革发展要求，全市xx家企事业单位xx余名职工划入市xx集团，企业人心不稳、“合而不整”是当时最真实的写照。关键时刻有支部。集团机关X支部发挥“头雁效应”，支委成员分头深入各划入企业，与职工面对面座谈交流，及时掌握人员思想动态、消除思想顾虑，最终仅用xx个半月圆满完成企业脱钩划转工作，没有出现任何投诉、上访情况，职工的企业认同感、归属感显著增强。