一、工作开展情况
（一）强化组织领导，高度重视为基层减负工作。始终将整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务，成立了县整治形式主义为基层减负专项工作机制，统筹推进为基层减负工作。前期，x委书记亲自主持召开*次常委会会议研究部署了相关工作，召集人组织召开了*次专项工作机制会议对今年重点任务进行了安排，不折不扣推动zy和省市关于整治形式主义为基层减负的部署要求落地落实。
（二）强化教育引导，牢固树立和践行正确政绩观。召开x委常委会会议、x委理论学习中心组（扩大）学习会议等，集中学习研讨了******关于树立和践行正确政绩观的重要论述；推动各级X组织高质量召开了2023年度民主生活会或组织生活会，引导广大X员干部围绕“树立和践行正确政绩观”开展了深刻对照检查；把正确政绩观作为干部培训重要内容，举办了县级领导干部和科级主要负责同志推动高质量发展读书班，制定了2024年干部培训办学计划，设置班次*期*余人，重点加强对X政“一把手”、年轻干部、新任职干部的政绩观教育。同时，开展了招商引资“重签约、轻落地”现象纠治，全面排查杜绝项目集中签约、集中开工、观摩评议等活动中追求场面、热衷造势等现象，大力营造实干为上的工作氛围。
（三）强化统筹协调，建好用活为基层减负观测点。建立减负调度督导工作机制，坚持每季度监测调度全县制发文件、召开会议、督查检查考核等情况。2023年，全县共印发规范性文件*件，同比精简*%；召开大型会议*场次，同比精简*%；督查检查考核事项*项，同比精简*%。2024年以来，印发了《县整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年重点工作任务清单》，明确了推进精文减会、统筹规范督查检查考核、清理规范节庆论坛展会等*个方面*项具体任务，让基层干部有更多时间和精力抓好工作落实；成立了重点工作督导组，对全县各项工作开展综合性督查检查考核，避免出现多头检查、交叉检查等加重基层负担的行为。
（四）强化关心关爱，坚定不移为基层干部蓄力赋能。坚持各类资源向基层一线倾斜的理念，鲜明重实干重实绩的选人用人导向，在先进典型选树、评先评优中进一步增加基层一线干部比例，2023年以来选拔使用基层一线优秀干部*名。严格执行“暖心赋力”十条措施，关心关爱基层干部工作生活情况，2023年向*位困难干部职工发放补助*万元。逗硬落实《关于规范借调乡镇（街道）工作人员问题的通知》等文件要求，全面清理借调乡镇人员*名，进一步充实了乡镇工作力量。
（五）强化问题治理，持之以恒提升基层治理质效。紧盯“指尖上的形式主义”，对政务类APP、小程序、微信和QQ工作群等进行了清理规范和常态化监管，2023年以来清理“僵尸类”“空壳类”移动应用程序*家，关闭恶意营销账号*个。紧盯基层牌子多、杂、乱等突出问题，开展了村级组织“滥挂牌”清理行动，进一步完善了挂牌标准。建立县级和*个乡镇矛盾纠纷“一地办”中心，统筹推进了矛盾纠纷“一站式”化解，避免乡镇重复录入、多头报送，减轻了基层干部负担。
二、下一步工作计划
（一）聚焦“十个着力”，推动减负工作见行见效
